W środę (18 września) dwie pracownice Urzędu Miasta Legionowo: naczelnik Wydziału Zdrowia Publicznego i Spraw Społecznych oraz jej zastępca zostały dyscyplinarnie zwolnione z pracy. Z nieoficjalnych informacji wynika, że powodem zwolnienia mogą być działania korupcyjne.
Jak udało nam się ustalić, do prezydenta miasta doszły informacje o nieetycznych zachowaniach dwóch pracowników magistratu. Została więc wszczęta odpowiednia procedura wyjaśniająca sprawę. W wyniku kontroli wyszło na jaw, że mogło dojść do złamania prawa.
W jaki sposób? O tym na razie oficjalnie nikt nie chce jeszcze mówić. Prawdopodobnie chodzi o działania korupcyjne. Urzędniczki zostały dyscyplinarnie zwolnione z pracy, a jeszcze tego samego dnia prezydent miasta wysłał do prokuratury zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa. Prokuratura Rejonowa w Legionowie nie wszczęła jeszcze postępowania w tej sprawie.
W ratuszu ma natomiast zostać ponownie przeprowadzone szkolenie dotyczące etyki pracy urzędniczej. Szerzej o sprawie w wydaniu papierowym Miejscowej.
Oświadczenie Urzędu Miasta w Legionowie
Do Urzędu Miasta Legionowo dotarły informacje o nieetycznym zachowaniu dwóch naszych pracowników. W związku z tym przeprowadzone zostało postępowanie wyjaśniające zgodnie z obowiązującymi w urzędzie procedurami ISO, na podstawie którego mamy przesłanki sądzić, iż doszło do złamania prawa. Prezydent Miasta Legionowo zgłosił sprawę do prokuratury, a w stosunku do pracowników zostały wyciągnięte konsekwencje służbowe, osoby te dyscyplinarnie zwolniono.
Ponieważ zależy nam na rzetelnym wyjaśnieniu sytuacji, została już zarządzona kontrola wewnętrzna komórki, w której pracowały te osoby. Będzie ona obejmowała zarówno zakres pracy zwolnionych pracowników, jak i całokształt działalności wydziału. Ze względu na dobro sprawy nie możemy mówić o szczegółach. Zależy nam na pełnym jej wyjaśnieniu, dlatego jesteśmy gotowi współpracować z wszelkimi organami do tego uprawnionymi.
Jest to pierwsze tego typu zdarzenie w legionowskim urzędzie i dotyczy tylko 2 konkretnych osób. Nie możemy sobie pozwolić, aby taka sytuacja się powtórzyła, dlatego podjęliśmy decyzję o ponownym przeszkoleniu pracowników z zasad kodeksu etyki, który działa w urzędzie już od 2005 r.
Anna Szwarczewska, rzecznik prasowy Urzędu Miasta w Legionowie
