Jak wynika z informacji opublikowanych we wtorek po południu (22 marca) przez legionowski ratusz, Prezydent Miasta Legionowo złożył do Rady Miasta Legionowo wniosek o odwołanie Jolanty Ćwiklińskiej ze stanowiska Skarbnika Miasta Legionowo. Radni mają zająć się tą sprawą w środę (30 marca), na swojej najbliższej sesji.
W odróżnieniu od szeregowych pracowników urzędu miasta, powoływanie i odwoływanie skarbnika gminy – w tym przypadku na wniosek prezydenta, należy w myśl Ustawy o samorządzie gminnym do wyłącznej właściwości rady gminy. Wedle Kodeksu pracy, osoba zatrudniona na podstawie powołania może być w każdym czasie, niezwłocznie lub w określonym terminie, odwołana ze stanowiska przez organ, który ją powołał. I takie odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę.
Jeżeli chodzi o złożony przez Prezydenta Miasta Legionowo wniosek w sprawie odwołania dotychczasowego Skarbnika Miasta Legionowo, jako przyczynę takiego kroku, równoznacznego z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem, podano utratę zaufania. Miały ją spowodować następujące okoliczności:
- duża rotacja kadr podległych komórek organizacyjnych, co powodowało dezorganizację pracy związaną z koniecznością wdrażania nowych pracowników w powierzone zadania;
- częste zmiany zakresów obowiązków w Wydziale Finansowo-Księgowym, powodujące zaburzenia prawidłowego funkcjonowania wydziału;
- konflikt z główną księgową Urzędu Miasta Legionowo, co powodowało zaburzenia toku pracy wydziału;
- błędy w decyzjach podatkowych polegające na błędnej identyfikacji podmiotu jako podatnika, co mogło narazić Gminę Legionowo na wypłatę odsetek od bezpodstawnie wyegzekwowanych kwot, o czym pracodawca dowiedział się na skutek przeglądu wydawanych decyzji podatkowych;
- odmowa przyjęcia dokumentów w zakresie zmian wynagrodzeń pracowników, co stanowiło naruszenie załącznika do instrukcji obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych w Urzędzie Miasta Legionowo zarządzenia nr 58/2019 z 18 lutego 2019 r. w sprawie wprowadzenia instrukcji obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych w Urzędzie Miasta Legionowo;
- niewykonanie polecenia pracodawcy wydanego w dniu 4 marca 2022 r. dotyczącego wypłaty wynagrodzenia pracownikowi Wydziału Kadr i Obsługi Klienta w prawidłowej wysokości, co mogło narazić pracodawcę na odpowiedzialność karną oraz zarzut naruszenia art. 282 § 1 kp.
